O Hospital Central de Alta Complexidade de Mato Grosso está com mais de 200 vagas abertas para profissionais de nível médio, técnico e superior em variadas áreas de atuação. As principais demandas são para os setores de enfermagem, farmácia e atendimento. Todas as oportunidades podem ser ocupadas por pessoas com deficiência, público que ainda dispõe de vagas afirmativas ofertadas pelo Einstein Hospital Israelita, organização filantrópica que administra a unidade.
Entre as funções com maior volume de vagas, estão técnico de enfermagem (mais de 50) e auxiliar de farmácia (mais de 30). As outras oportunidades incluem técnico em atendimento ao público, técnico de almoxarifado, suprimentos e logística, técnico de engenharia clínica, enfermeiro, farmacêutico, terapeuta ocupacional, fonoaudiólogo, nutricionista, lactarista, laboratorista, analista em tecnologia da informação, carreiras do setor financeiro, dentre outras.
Jovens
Há mais de 40 vagas abertas para o cargo de técnico administrativo para assistente de atendimento ao público, oportunidade que pode ser aproveitada por jovens a partir de 18 anos, que concluíram o ensino médio e estão à procura do primeiro emprego. Outra opção para o público a partir dos 18 anos, também com o ensino médio concluído, são as mais de 20 vagas do Programa de Jovens Aprendizes em diversos setores.
“No programa, os jovens aprendizes atuam funções de apoio nas áreas sob a supervisão de profissionais da instituição com a proposta de desenvolvimento e capacitação. Além disso, na jornada, há a programação semanal para acompanhamento destes jovens em curso de formação que suporta e apoia este desenvolvimento”, explica a gerente de Recursos Humanos do Hospital Central, Ana Júlia Leme. Conforme previsto em lei, os aprendizes têm jornada reduzida de quatro dias úteis e, no quinto, ficam imersos em qualificação.
Mas a formação continuada não se restringe aos jovens aprendizes. Um dos principais diferenciais das unidades de saúde administradas pelo Einstein é o fomento à qualificação contínua dos colaboradores.
“O Einstein investe no desenvolvimento profissional de suas equipes, ofertando educação continuada e possibilidades de pós-graduação com bolsa de estudos, por exemplo, na própria organização ou em outras conveniadas”, destaca a gerente de RH.
A diretora do Hospital Central, Alessandra Bokor, reforça que as mais de 200 vagas em aberto podem ser ocupadas por profissionais com deficiência. “Nossa intenção é conectar as oportunidades que temos com os profissionais dispostos a trabalharem nesta unidade de saúde pública de alta complexidade, de uma forma totalmente inclusiva”, pontua.
As vagas abertas para o Hospital Central, que é uma unidade de saúde do Governo de Mato Grosso, podem ser acessadas neste link (https://career8.successfactors.com/career?company=C0001240283P).
