Homens ganham 39,7% a mais que as mulheres nas empresas privadas em Mato Grosso

O 5º Relatório de Transparência Salarial e Critérios Remuneratórios, do Ministério do Trabalho e Emprego, divulgado nesta segunda-feira (27), mostrou que em Mato Grosso, os homens recebem remuneração 39,7% maior do que as mulheres nas empresas privadas.

Segundo um levantamento, a remuneração média das mulheres, somando todos os extras, como bônus e comissões, é de R$ 3.101,01, enquanto a dos homens é de R$ 4.332,88. Ao todo, foram analisados os dados de 95,6 mil mulheres e 163,4 mil homens.

O relatório mostrou ainda que a cor da pele também influencia nos salários recebidos pelas mulheres. Entre as que se consideram negras, a remuneração média é de R$ 2.807,07, enquanto as não negras recebem R$ 3.988,23, uma diferença de 42%.

Consta ainda no documento que, nos cargos para técnicos de nível médio, as mulheres ganham 60,9% da remuneração de um homem. A menor diferença é entre os trabalhadores de serviços administrativos, onde uma mulher recebe 79,7% do que recebe um homem no mesmo cargo.

E, mesmo nos cargos de chefia, as diferenças continuam. Para dirigentes e gerentes, a remuneração média é de R$ 13.575,39; no entanto, mulheres recebem 62,3% da remuneração dos homens.