“Valorizar servidor não é só aumentar salário”, diz Pivetta ao defender austeridade em Mato Grosso

O governador Otaviano Pivetta afirmou que a valorização do servidor público vai além do reajuste salarial e defendeu uma gestão baseada em austeridade fiscal e responsabilidade com os gastos públicos em Mato Grosso.

Durante entrevista a Igor Taques, do MT Play, Pivetta destacou que o Estado mantém uma política de equilíbrio financeiro ao mesmo tempo em que amplia investimentos e fortalece áreas estratégicas da administração pública.

Segundo ele, grande parte dos cargos de comando do governo estadual é ocupada por servidores de carreira.

“Valorizar o servidor público não é só aumentar salário. É dar condições, reconhecer competência e colocar servidores em posições estratégicas dentro do governo”, afirmou.

O governador citou como exemplo as secretarias de Fazenda, Saúde, Educação e Segurança Pública, que atualmente são comandadas por servidores concursados ou profissionais de carreira.

Pivetta também destacou a criação e fortalecimento do fundo de previdência dos servidores estaduais, iniciado em 2020. De acordo com ele, o fundo já acumula cerca de R$ 2,7 bilhões e é administrado por servidores públicos.

Ao defender austeridade, o governador afirmou que Mato Grosso precisa manter uma máquina pública eficiente e menos onerosa para garantir mais liberdade econômica ao cidadão.

O chefe do Executivo estadual também voltou a criticar a relação entre arrecadação federal e retorno de investimentos ao Estado, alegando que Mato Grosso contribui muito com a União e recebe menos do que considera adequado diante da importância econômica do agronegócio e da produção estadual.

Apesar do discurso de contenção de despesas, Pivetta afirmou que o governo pretende continuar promovendo melhorias salariais quando houver viabilidade financeira.

“Temos compromisso com o equilíbrio fiscal, mas também reconhecemos a importância do servidor público para o funcionamento do Estado”, declarou.