Enfermagem responde por mais da metade do quadro de profissionais do Hospital Central

Do total de 1.100 colaboradores que atuam no Hospital Central de Alta Complexidade de Mato Grosso, mais de 54% têm formação em enfermagem, o que corresponde a 597 pessoas. Estes colaboradores estão distribuídos em diversas funções, sendo que 11 deles ocupam posições de liderança. Este quadro reflete a versatilidade de atuação da categoria no setor da saúde.

A diretora do Hospital Central, Alessandra Bokor, é enfermeira há 24 anos e destaca a capilaridade de funções que um enfermeiro pode assumir hoje em dia.

Alessandra é a primeira enfermeira formada no Ensino Einstein a assumir a liderança de um hospital administrado pelo Einstein.

Do total de profissionais com formação em enfermagem do Hospital Central, 579 atuam diretamente em setores de assistência, como enfermeiros ou técnicos de enfermagem. Outros sete têm formação em enfermagem, mas desempenham outros trabalhos distintos da assistência, como nas estruturas de Qualidade e Segurança. Dentre as 11 lideranças de enfermagem, estão sete coordenadores, três gerentes e a diretora.

“Hoje, a enfermagem tem uma permeabilidade muito grande dentro das organizações. Então, além da assistência, são inúmeras possibilidades, inclusive de gestão. As habilidades que um enfermeiro desenvolve ao longo de sua carreira proporcionam isso. É um profissional que pode atuar no ensino, na pesquisa, na inovação”, enumera Alessandra.